Kurs angielskiego dla HR
Kurs angielskiego dla HR w Naucz Się to zajęcia online na żywo dla rekruterów, HR business partnerów i specjalistów ds. personalnych, którzy pracują z kandydatami lub pracownikami po angielsku. Na kursie ćwiczysz rozmowy rekrutacyjne, onboarding, komunikację polityk firmowych i trudne rozmowy z pracownikami. Kurs jest przeznaczony dla osób od poziomu B1.
Dla kogo jest kurs angielskiego dla HR?
Kurs jest dla osób z działów HR, które prowadzą rozmowy i piszą dokumenty po angielsku, zwłaszcza w firmach zatrudniających cudzoziemców lub raportujących do centrali za granicą.
✔ rekruterzy wewnętrzni i agencyjni, w tym IT recruiterzy,
✔ HR business partnerzy i HR generaliści,
✔ specjaliści ds. szkoleń i rozwoju (L&D),
✔ specjaliści ds. employer brandingu,
✔ specjaliści ds. kadr pracujący z pracownikami z zagranicy.
Wymagany poziom: od B1.
Jeśli szukasz kursu angielskiego dla pracowników swojej firmy, przejdź do strony kurs angielskiego dla firm lub audyt językowy.
Zapisz się na bezpłatną konsultację!
Czego nauczysz się na kursie angielskiego dla HR?
Na kursie ćwiczysz język, którego używasz na każdym etapie cyklu życia pracownika w firmie.
|
Etap pracy HR |
Co ćwiczysz |
|
Rekrutacja |
ogłoszenia o pracę, rozmowy telefoniczne, pytania behawioralne i kompetencyjne, informacja zwrotna dla kandydata |
|
Oferta |
przedstawianie warunków zatrudnienia i benefitów, odpowiedzi na pytania kandydata |
|
Onboarding |
powitanie, wyjaśnianie procedur i zasad pracy |
|
Rozwój |
rozmowy okresowe, ocena, plany rozwojowe |
|
Relacje z pracownikami |
trudne rozmowy, konflikty, zmiany organizacyjne |
|
Offboarding |
rozmowa końcowa (exit interview) |
|
Dokumenty |
maile, regulaminy i polityki firmowe w prostym języku |
Kurs językowy nie zastępuje porady prawnej. Terminologię prawa pracy omawiamy na poziomie językowym, a treść dokumentów kadrowych powinien zweryfikować specjalista od prawa pracy.
Jak wyglądają zajęcia?
Zajęcia trwają 60 lub 90 minut i odbywają się online na żywo na Teams lub Zoom, od poniedziałku do niedzieli. Duża część zajęć to symulacje rozmów: lektor występuje jako kandydat lub pracownik, a Ty prowadzisz rozmowę i otrzymujesz informację zwrotną dotyczącą języka i tonu. Lekcje są nagrywane, a kursant zawsze otrzymuje materiały.
Naucz Się prowadzi również szkolenia z kompetencji miękkich, m.in. z komunikacji i asertywności, które mogą uzupełnić kurs językowy dla działu HR.
Ile kosztuje kurs angielskiego dla działu HR?
Kurs angielskiego dla HR kosztuje od 100 zł za lekcję indywidualną i od 45 zł za lekcję za osobę w małej grupie. Kurs dla całego działu HR wyceniamy indywidualnie.
|
Forma |
Cena |
|
Lekcje indywidualne |
od 100 zł |
|
Zajęcia w małej grupie |
od 45 zł za lekcję za osobę |
|
Dział HR |
wycena indywidualna |
|
Lekcja próbna |
bezpłatna, 20 minut |
Najczęściej zadawane pytania
Czy kurs przygotuje mnie do prowadzenia rozmów rekrutacyjnych po angielsku?
Tak. Ćwiczymy cały przebieg rozmowy: przedstawienie stanowiska, pytania do kandydata, odpowiedzi na jego pytania i zamknięcie rozmowy.
Czy mogę pracować na ogłoszeniach i mailach z mojej firmy?
Tak, na zajęciach indywidualnych możesz pracować na własnych, zanonimizowanych materiałach.
Czy pomożecie ocenić poziom angielskiego kandydatów?
Tak, ocenę poziomu kandydatów i pracowników opisujemy na stronie audyt językowy.
Od jakiego poziomu mogę zacząć?
Od poziomu B1. Poziom sprawdzamy bezpłatnym testem online i rozmową z lektorem.
Co mówią nasi kursanci?
Zapisz się na bezpłatną lekcję próbną
aby Cię przekonać do nauki w naszej szkole.